2022年11月28日，公司党委在总部二楼多媒体会议室召开2022年党建工作会议，会议由党委书记、董事长昝力主持，公司领导、各在岗党支部书记、支委或党务工作者参加会议，外地分公司党支部以视频形式参加。

公司五个在岗党支部分别汇报了支部工作和本支部党员干部思想动态情况，分管联系领导结合实际工作，对支部工作汇报和党员干部思想动态情况进行了分析，并提出了工作要求。同时，公司纪委和党委办公室通报了前期对各支部开展党建工作检查的有关情况。

昝力作总结讲话。他指出，召开党建工作会议目的是总结经验，发扬优点，发现问题，改进工作，有效促进公司党建和经营管理工作。各党支部均按要求，结合自身实际总结了支部工作和分析了党员思想动态。目前党员队伍思想状况总体保持着积极向上的态势，理想信念坚定，热爱本职工作，遵规守纪，能服从党组织的工作安排，服从党组织的决定。

他强调，新时代党建工作，要坚持加强党的全面领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，理清党支部的定位和职责，清醒认识公司党建工作现状，不断提高党的建设质量，推动经营管理工作更上一层楼。他要求，各党支部要根据现阶段党建工作存在的不足，认真分析研判，针对问题不断改进，切实提高党建工作水平。一是加强党性修养，强化政治功能。以“引进来、走出去”的方式，结合主题党日等要求，以多种多样形式，加强日常政治理论学习和日常教育培训，通过学习指导实践，推动工作。二是夯实党员责任，层层考核落实，创新考核方式，严格考核机制。加强党员精细化管理，完善党员信息，经常与党员干部沟通交流，定期分析思想动态，发现问题及时纠正。三是积极探索党建路径，不断创新党建思维。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党建和经营双向融合，齐抓共管。积极宣传公司基层模范案例，树立典型，传播正能量。创新活动方式，开展党建联建共建，争先创优，树立公司党建品牌。

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